fixik_papus (![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
fixik_papus) wrote2018-06-16 02:13 pm
fixik_papus) wrote2018-06-16 02:13 pm
Entry tags:
Роботы где-то там, а проблемы почему-то тут. Часть 2.
Итак, в первой части мы с удивлением обнаружили, что автоматизация и роботизация не только не вызывают безработицу, а в точности наоборот.
Что же пошло не так? Почему облажались все предсказатели?
На самом деле все просто. Если не забывать, что мир устроен сложнее чем кажется: он разный в пространстве и меняется во времени.
Исходные данные: стоимость труда в разных странах сильно отличается. Сильно - это в разы.
Я не буду тут углубляться в причины; кому интересно - вот книги, в которых этот вопрос пытаются объяснять с разных позиций.
раз
два
три
Вследствие этого - с окончанием мировых войн и появлением дешевого транспорта стало экономически целесообразно перемещать производство торгуемых (то бишь тех, которые можно перевезти) товаров в страны с дешевой рабочей силой. С соответствующим сворачиванием производств в странах с дорогой рабочей силой. Процесс этот именуется оффшоринг и является движущей силой глобализации.
Вследствие чего в третьем мире началась индустриализация, а промышленненные районы развитых стран превратились в "ржавый пояс".
Пик оффшоринга был достигнут в 2001, когда Китай вступил в ВТО.
Увольняемый с закрывающихся предприятий народ был, конечно, недоволен... но за десятки лет так или иначе устаканился и устроился.
Массовая доступность дешевой раб.силы привела к тому, что технически возможные еще в 1970е ГАП (гибкие автоматизированные производства) оказались в те времена неконкурентоспособными и невостребованными.
Однако инженеры тихо и незаметно для широкой публики работали над улучшением и удешевлением автоматики. Особенно способствовало этому развитие электроники и компьютерной техники в результате третьей промышленной революции.
В это же время зарплаты в развивающихся странах по мере индустриализации быстро росли (в Китае, 2018 средняя зарплата вне сельского хозяйства уже 950$ в месяц после налогов. Экспоненциальный рост с 1980х).
Технологии же, напротив, дешевеют. Все присутствующие помнят, когда понятие "мобильный телефон" было неотделимо от понятия "новый русский"? А ведь и четверти века с тех пор не прошло еще.
И к середине 2010х годов случилось событие, которое осталось незамеченным широкой публикой.
На большинстве однообразных, не требующих применения интеллекта работ в промышленности - роботы стали обходиться дешевле людей.
Техническую сторону вопроса я расскажу в следующей части. А пока - отметим совершенно неочевидный момент.
Зарплаты рабочих в разных странах разные; а вот стоимость работы робота - практически одинакова в любом месте. Больше того, в развитых странах она может оказаться меньше! Потому что инженеры-робототехники в наличии свои и поблизости, а это намного дешевле, нежели завозить экспатов.
Таким образом, основа экономической целесообразности оффшоринга и глобализации оказалась подрублена. Размещение производств стало целесообразным поближе к потребителю, в развитых странах, то бишь. Для экономии на логистике и уменьшения сроков выполнения заказов. (про еще одну важную инновацию индустрии 4.0, требующую наличия производства "под рукой" - производство под заказ - пока умолчим, это отдельный разговор).
В результате оффшоринг заменяется сперва ноу-шорингом (не выводим производства в развивающиеся страны), а затем и решорингом (возвращаем производства обратно). Соответственно, рушится глобализм, и мир опять разваливается на технологические зоны.
А теперь давайте посмотрим на каком-нибудь примере, к чему решоринг приводит в разных местах.
Вот, некая обувная компания открывает роботизированную фабрику по пошиву кроссовок в стране А, при этом соответственно закрывает ручную фабрику в стране Б.
Количество работников на тот же объем выпуска сокращается в 12 раз.
Что происходит в стране А?
В плюс:
- 450 весьма высокооплачиваемых рабочих мест (техники, инженеры и менеджеры).
- заказы производителям оборудования, строителям, монтажникам, сервисникам... и так далее до университетов.
- все вышеперечисленные работники хотят вкусно есть, сладко спать и ездить на хорошей машине, и (важно!) у них есть на это деньги. По-экономически это именуется "мультипликатор". Точно посчитать его сложно, в разных источниках называются цифры от 2 до 5.
- все вышеперечисленные, включая мультипликатор - платят разнообразные налоги. Что при мало-мальски адекватном правительстве - обеспечивает в стране А хорошие дороги, надежную инфраструктуру, отремонтированные дома и прочие плюшки вплоть до качественной медицины и бесплатного высшего образования.
В минус:
- а нету минусов! Кроссовки в стране А не шили уже лет 30. Швей давным-давно сократили, и за десятки лет они уже как-то устроились, а то и вовсе умерли. Теперь сокращать - некого. Если же вдруг каким чудом еще какая швея осталась - ее тут же будут тянуть за уши доучиться на технолога.
В это же самое время на другом краю света, в стране Б... пяти тысячам швей объявляют "всем спасибо, все свободны".
Тут же оказывается, то мультипликатор (от 2 до 5, да) не менее замечательно работает и "в минус".
Правительство обнаруживает, что налоговые поступления внезапно! упали, а вот расходы на пособия по безработице и социальное жилье - не менее внезапно выросли. Кафешки и кинотеатры обнаруживают отсутствие клиентов, а строители жилья - вместо трешек и таунхаусов начинают строить исключительно студии.
Причем этот процесс имеет еще и положительную обратную связь!
С одной стороны, суммарный спрос на кроссовки в стране А - не только не уменьшился, а даже немного вырос (450 вновь появившихся работников, умножить на мультипликатор - явно захотят заняться фитнесом). А в стране Б - уменьшился (сокращенные работники переходят на натуральное хозяйство и носят лапти). То бишь, изменения платежеспособного спроса еще больше стимулируют развитие производства в стране А, и ликвидацию в стране Б (тот же самый решоринг). Поэтому иностранные инвестиции из страны А в страну Б - почему-то обнуляются, ликвидируя возможности создания современной промышленности.
С другой стороны, среди 5000 сокращенных в стране Б есть с полсотни специалистов. Которые быстро замечают: вокруг начинается какая-то жопа, за что ни возьмись - от убитых вусмерть дорог до закрывшейся по случаю "оптимизации" местной больнички. А где-то на другом конце света - почему-то вот прямо сейчас по его професии образовалась куча вакансий с зарплатой побольше местной раз в шесть...
В итоге спецы начинают тянуться с вещами и семьями на выход. Что еще больше затрудняет развитие местной конкурентоспособной промышленности.
А миллионные толпы дешевых неквалифицированных работников, благодаря которым в 20 веке многие страны выбрались из третьего мира в первый (особенно Китай) - теперь из конкурентного преимущества становятся проклятием. С которым непонятно, что и делать-то.
Правительство страны Б пытается заняться "импортозамещением", поддержкой умирающих из-за неконкурентоспособности предприятий, переселением народа из погибающих моногородов, повышением курса доллара в пару раз - и разумеется, все это оказывается совершенно бесполезным. Потому что из-за отставания в технологиях местная продукция, несмотря на все усилия - становится все хуже и все дороже.
Кто постарше - еще помнит величайшую ценность в СССР 1980х дешевой рабочей одежды. (чем во всем мире по ту сторону железного занавеса являются джинсы). А еще можете пойти сыра поесть...
Возможность своим трудом вылезти из третьего мира в первый - закрывается. Кто не успел - тот опоздал.
Мир снова становится большим, неуютным и несправедливым.
Умные китайцы понимают все вышесказанное лучше всех. Поэтому - ударными темпами наращивают автоматизацию, как единственное средство сохранить свою промышленность и остаться в первом мире. Например, Фоксконн (это контора, которая собирает айфоны и не только, и штаты которой на пике превышали МИЛЛИОН человек) - намерена полностью отказаться от ручной сборки. Для чего - наладила собственное производство сборочных роботов Foxbot.
Для понимания масштаба изменений - два видео "было-стало".
Китаец умный. Будь как китаец.
Самое удивительное: в РФ почему-то вообще не понимают, что происходит и чем это грозит! По-русски на тему решоринга и последствий его - есть всего пара статей. Я рекомендую ознакомиться с обоими:
Продолжение следует...
P.S. ближайшие 3-4 недели я буду близко к теплому морю, но далеко от ноутбука.
Поэтому если кому где не отвечу в сети - заранее прошу прощения
Что же пошло не так? Почему облажались все предсказатели?
На самом деле все просто. Если не забывать, что мир устроен сложнее чем кажется: он разный в пространстве и меняется во времени.
Исходные данные: стоимость труда в разных странах сильно отличается. Сильно - это в разы.
Я не буду тут углубляться в причины; кому интересно - вот книги, в которых этот вопрос пытаются объяснять с разных позиций.
раз
два
три
Вследствие этого - с окончанием мировых войн и появлением дешевого транспорта стало экономически целесообразно перемещать производство торгуемых (то бишь тех, которые можно перевезти) товаров в страны с дешевой рабочей силой. С соответствующим сворачиванием производств в странах с дорогой рабочей силой. Процесс этот именуется оффшоринг и является движущей силой глобализации.
Вследствие чего в третьем мире началась индустриализация, а промышленненные районы развитых стран превратились в "ржавый пояс".
Пик оффшоринга был достигнут в 2001, когда Китай вступил в ВТО.
Увольняемый с закрывающихся предприятий народ был, конечно, недоволен... но за десятки лет так или иначе устаканился и устроился.
Массовая доступность дешевой раб.силы привела к тому, что технически возможные еще в 1970е ГАП (гибкие автоматизированные производства) оказались в те времена неконкурентоспособными и невостребованными.
Однако инженеры тихо и незаметно для широкой публики работали над улучшением и удешевлением автоматики. Особенно способствовало этому развитие электроники и компьютерной техники в результате третьей промышленной революции.
В это же время зарплаты в развивающихся странах по мере индустриализации быстро росли (в Китае, 2018 средняя зарплата вне сельского хозяйства уже 950$ в месяц после налогов. Экспоненциальный рост с 1980х).
Технологии же, напротив, дешевеют. Все присутствующие помнят, когда понятие "мобильный телефон" было неотделимо от понятия "новый русский"? А ведь и четверти века с тех пор не прошло еще.
И к середине 2010х годов случилось событие, которое осталось незамеченным широкой публикой.
На большинстве однообразных, не требующих применения интеллекта работ в промышленности - роботы стали обходиться дешевле людей.
Техническую сторону вопроса я расскажу в следующей части. А пока - отметим совершенно неочевидный момент.
Зарплаты рабочих в разных странах разные; а вот стоимость работы робота - практически одинакова в любом месте. Больше того, в развитых странах она может оказаться меньше! Потому что инженеры-робототехники в наличии свои и поблизости, а это намного дешевле, нежели завозить экспатов.
Таким образом, основа экономической целесообразности оффшоринга и глобализации оказалась подрублена. Размещение производств стало целесообразным поближе к потребителю, в развитых странах, то бишь. Для экономии на логистике и уменьшения сроков выполнения заказов. (про еще одну важную инновацию индустрии 4.0, требующую наличия производства "под рукой" - производство под заказ - пока умолчим, это отдельный разговор).
В результате оффшоринг заменяется сперва ноу-шорингом (не выводим производства в развивающиеся страны), а затем и решорингом (возвращаем производства обратно). Соответственно, рушится глобализм, и мир опять разваливается на технологические зоны.
А теперь давайте посмотрим на каком-нибудь примере, к чему решоринг приводит в разных местах.
Вот, некая обувная компания открывает роботизированную фабрику по пошиву кроссовок в стране А, при этом соответственно закрывает ручную фабрику в стране Б.
Количество работников на тот же объем выпуска сокращается в 12 раз.
Что происходит в стране А?
В плюс:
- 450 весьма высокооплачиваемых рабочих мест (техники, инженеры и менеджеры).
- заказы производителям оборудования, строителям, монтажникам, сервисникам... и так далее до университетов.
- все вышеперечисленные работники хотят вкусно есть, сладко спать и ездить на хорошей машине, и (важно!) у них есть на это деньги. По-экономически это именуется "мультипликатор". Точно посчитать его сложно, в разных источниках называются цифры от 2 до 5.
- все вышеперечисленные, включая мультипликатор - платят разнообразные налоги. Что при мало-мальски адекватном правительстве - обеспечивает в стране А хорошие дороги, надежную инфраструктуру, отремонтированные дома и прочие плюшки вплоть до качественной медицины и бесплатного высшего образования.
В минус:
- а нету минусов! Кроссовки в стране А не шили уже лет 30. Швей давным-давно сократили, и за десятки лет они уже как-то устроились, а то и вовсе умерли. Теперь сокращать - некого. Если же вдруг каким чудом еще какая швея осталась - ее тут же будут тянуть за уши доучиться на технолога.
В это же самое время на другом краю света, в стране Б... пяти тысячам швей объявляют "всем спасибо, все свободны".
Тут же оказывается, то мультипликатор (от 2 до 5, да) не менее замечательно работает и "в минус".
Правительство обнаруживает, что налоговые поступления внезапно! упали, а вот расходы на пособия по безработице и социальное жилье - не менее внезапно выросли. Кафешки и кинотеатры обнаруживают отсутствие клиентов, а строители жилья - вместо трешек и таунхаусов начинают строить исключительно студии.
Причем этот процесс имеет еще и положительную обратную связь!
С одной стороны, суммарный спрос на кроссовки в стране А - не только не уменьшился, а даже немного вырос (450 вновь появившихся работников, умножить на мультипликатор - явно захотят заняться фитнесом). А в стране Б - уменьшился (сокращенные работники переходят на натуральное хозяйство и носят лапти). То бишь, изменения платежеспособного спроса еще больше стимулируют развитие производства в стране А, и ликвидацию в стране Б (тот же самый решоринг). Поэтому иностранные инвестиции из страны А в страну Б - почему-то обнуляются, ликвидируя возможности создания современной промышленности.
С другой стороны, среди 5000 сокращенных в стране Б есть с полсотни специалистов. Которые быстро замечают: вокруг начинается какая-то жопа, за что ни возьмись - от убитых вусмерть дорог до закрывшейся по случаю "оптимизации" местной больнички. А где-то на другом конце света - почему-то вот прямо сейчас по его професии образовалась куча вакансий с зарплатой побольше местной раз в шесть...
В итоге спецы начинают тянуться с вещами и семьями на выход. Что еще больше затрудняет развитие местной конкурентоспособной промышленности.
А миллионные толпы дешевых неквалифицированных работников, благодаря которым в 20 веке многие страны выбрались из третьего мира в первый (особенно Китай) - теперь из конкурентного преимущества становятся проклятием. С которым непонятно, что и делать-то.
Правительство страны Б пытается заняться "импортозамещением", поддержкой умирающих из-за неконкурентоспособности предприятий, переселением народа из погибающих моногородов, повышением курса доллара в пару раз - и разумеется, все это оказывается совершенно бесполезным. Потому что из-за отставания в технологиях местная продукция, несмотря на все усилия - становится все хуже и все дороже.
Кто постарше - еще помнит величайшую ценность в СССР 1980х дешевой рабочей одежды. (чем во всем мире по ту сторону железного занавеса являются джинсы). А еще можете пойти сыра поесть...
Возможность своим трудом вылезти из третьего мира в первый - закрывается. Кто не успел - тот опоздал.
Мир снова становится большим, неуютным и несправедливым.
Умные китайцы понимают все вышесказанное лучше всех. Поэтому - ударными темпами наращивают автоматизацию, как единственное средство сохранить свою промышленность и остаться в первом мире. Например, Фоксконн (это контора, которая собирает айфоны и не только, и штаты которой на пике превышали МИЛЛИОН человек) - намерена полностью отказаться от ручной сборки. Для чего - наладила собственное производство сборочных роботов Foxbot.
Для понимания масштаба изменений - два видео "было-стало".
Китаец умный. Будь как китаец.
Самое удивительное: в РФ почему-то вообще не понимают, что происходит и чем это грозит! По-русски на тему решоринга и последствий его - есть всего пара статей. Я рекомендую ознакомиться с обоими:
Как технический прогресс остановил рост экономики в бедных странах"
и
"Роботизация вместо глобализации
и
"Роботизация вместо глобализации
Что такое решоринг и чем он опасен"
Получается, что автоматизация промышленности создает рабочие места и улучшает жизнь там, где она есть. И ликвидирует рабочие места и ухудшает жизнь там, где ее нет.
Обладая вышеизложенным знанием - Вы сможете лучше понимать бурные события 2010х и еще более бурные грядущие.Получается, что автоматизация промышленности создает рабочие места и улучшает жизнь там, где она есть. И ликвидирует рабочие места и ухудшает жизнь там, где ее нет.
Продолжение следует...
P.S. ближайшие 3-4 недели я буду близко к теплому морю, но далеко от ноутбука.
Поэтому если кому где не отвечу в сети - заранее прошу прощения
no subject
Тут палка о двух концах: в возрасте от 25 до 35 лет половина молодых людей не имеет официальной работы. А что это значит? Это значит, что большинство из них: 1-х не социализируются (а по нашей статистке в среднем максимум дохода человек получает как раз около 30 лет), а 2-х не будут иметь пенсию т.к. не успеют набрать необходимое количество баллов и стажа, да и сама пенсия будет заметно меньше. Кроме всего прочего, эта возрастная группа как раз проводила цветные революции в других странах. Поэтому Кремль, если бы он был разумным, не устраивало бы ни "мрачное средневековье", ни "эра технологического прогресса", но мы видим то что видим и это полное игнорирование реальности. :)
no subject
Боюсь, что не согласен с этим утверждением. Хотелось бы видеть статистический источник. Гимпельсон пишет, что в 2015 году в возрасте 26-30 занятость составляла 82%, в возрасте 31-35 – 83%. Ваше утверждение истинно для другой группы – 21-25 лет. Там 49%.
>> а по нашей статистке в среднем максимум дохода человек получает как раз около 30 лет
Гимпельсон утверждает, что пик доходов работника в РФ приходится на 40 лет, после чего работник начинает деградировать, в том числе по вине работодателя, который перестает инвестировать в стареющего сотрудника.
no subject
Это данные Росстата, если оперировать ими, то у нас действительно растёт занятость в группах 25-30 и 31-49 лет, но тут есть одна маленькая проблемка: по методике занятыми у нас так же учитываются и "самозанятые" граждане. Поэтому если вы не инвалид прикованный к постели или не вставали на биржу труда, то автоматически считают, что вы работаете, даже, если не работаете. При таком подходе странно, что у нас занятость не 150%. Читал об этом статью, но не могу её найти. В этой группе, если не ошибаюсь самозанятых было действительно меньше, чем в остальных и было около 30%.
>>Гимпельсон утверждает, что пик доходов работника в РФ приходится на 40 лет
Можно и так сказать. Дело в чём: пик доходов у нас сильно размыт в зависимости от области деятельности, поэтому это сильно зависит от того какую выборку он делал. Но в среднем он в районе 30 лет.
Вот тут, например, авторы объясняют недоинвестирование в человеческий капитал, пороками капитализма: http://www.demoscope.ru/weekly/2017/0729/tema03.php